ご挨拶
いろんな「場所」で、いろんな「立場」から、いろんな「景色」を見てきました。
順風満帆だったわけではありません。
え、そんな経験まで…?と驚かれるような難しい局面や、数えきれないほどの失敗もありました。
でもそのぶん、現場で起こるリアルな悩みや苦しさに共感できるようになり、幸か不幸か、少々のアクシデントにも動じなくなりました。
そんな私が人事の仕事で何より大切にしているのは、「いろんな声に耳を傾けること」。
財閥系の伝統企業から急成長中のベンチャー企業まで、さまざまなステージの組織を経験する中で、「一つの正解に当てはめないこと」の大切さを痛感してきました。
制度をつくるだけで終わらず、導入・定着・改善まで一緒に伴走し、その企業らしい『ちょうどいい仕組み』をつくっていく。そんな支援を大切にしていきたいと思っています。
ちょっとしたお悩みや日常的なご相談にも、「普段使いの人事コンサルタント」として気軽にお応えします。
人と組織が、少しずつでも前に進んでいけるように…。
そのお手伝いができれば幸いです。
Do&Be
國 松 禎 紀
代表プロフィール
| 1969年 | 大阪府堺市生まれ |
| 1993年 | 大阪市立大学(現・大阪公立大学)経済学部卒業 |
| 1993年~ | 日本板硝子㈱にて、本社・支店・工場のそれぞれで人事実務に従事。 様々な拠点・ポジションで多くの経験を積む。 |
| 2007年~ | くら寿司㈱に転職。労務マネージャーとして入社し、のちに人事全体を統括するシニアマネージャーに就任。 制度設計・人材育成・組織開発などに幅広く関与。 |
| 2014年~ | 複数の中小企業で人事責任者を歴任。 経営者と連携しながら、制度設計・人材育成・労務対応など人事全般を幅広く担当。 企画から運用まで一貫してハンズオンで実行。 |
| 2025年 | Do&Be(ドゥーアンドビー)創業。 「普段使いの人事コンサルタント」として中小企業の現場に寄り添った支援をスタート。 |
概要
| 屋 号 | Do & Be(ドゥー アンド ビー) |
| 創 業 | 2025年12月 |
| 目 的 | 中小企業の持続的な成長を、人事・人材育成の側面から総合的に支援する |
| 事 業 | 各種相談事項対応/人事施策診断/労務管理診断/人事制度構築 人材育成体系構築/各種講演会/キャリアカウンセリング/その他人事業務サポート |
| 代 表 | 國松 禎紀 Kunimatsu Yoshinori |
| 所在地 | 〒530ー0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 |
| 連絡先 | 電話 090-6162-5705 メール y.kunimatsu@do-and-be.com |
屋号 Do & Be について
何をしたい?何になりたい?
What do you want to do ? What do you want to be ?
これは、ある映画の中で主人公に投げかけられた一言
それはまさに、私自身が長いあいだ心の中で繰り返してきた問いでした
何をしたいのか、何になりたいのか――答えの見えない日々を経て、
ようやく「これだ」と思える一歩を踏み出すことができたのです
屋号「Do&Be」は、この問いかけに由来しています
自分の想いに正直でありたい
そして、誰かの「したい」「なりたい」という気持ちにも、静かに寄り添える存在でありたい
そんな願いを込めました
ロゴは、信頼と誠実さを象徴する青をベースに、芽吹きと成長を表す植物のモチーフを「&」に重ねました
クライアントとともに歩み、ともに成長する関係性を目指しています
何をしたい?何になりたい?
What do you want to do ? What do you want to be ?
これは、ある映画の中で主人公に投げかけられたひと言。
それはまさに、私自身が長いあいだ心の中で繰り返してきた問いでした。
何をしたいのか、何になりたいのか――答えの見えない日々を経て、ようやく「これだ」と思える一歩を踏み出すことができたのです。
屋号「Do&Be」は、この問いかけに由来しています。
自分の想いに正直でありたい。
そして、誰かの「したい」「なりたい」という気持ちにも、静かに寄り添える存在でありたい、そんな願いを込めました。
ロゴには、信頼と誠実さを象徴する青をベースに、芽吹きと成長を表す植物のモチーフを「&」に重ねました。
クライアントとともに歩み、ともに成長する関係性を目指しています。
